toggle

サービス

5%e8%89%b2

組織ふうどは、
組織やチームのリーダが目指す状態になることを支援します

・対話のテーマ
・ゴールイメージ

を伺って、組織やチームリーダがどうしたいか
今のチームの課題は何かを明らかにして
「一緒」に対話できるように設計します。

ファシリテーションの流れ

%e9%a3%9f

%e8%a9%b1

%e7%86%b1

%e5%89%b5

%e7%b5%90